Dr. Nicolás Felipe Sanin Campillo

Asbestosis

También conocida como "Desgaste Articular". Por lo general la artrosis es un proceso natural al cual la mayoria de las personas adultas mayores van a llegar en alguna etapa de sus vidas. Sin embargo, dependiendo del estilo de vida o las actividades laborales que desarrolla una persona, la artrosis puede acelerarse y presentarse a temprana edad. En el desgaste articular, prima el deterioro del cartílago que permite la movilidad de un segmento. Dependiendo de la severidad del daño varía la intensidad del dolor. Esta condicion es de dificil tratamiento una vez se presenta, pero se ofrecen varias alternativas medicas para evitar su progresión y controlar eficientemente el dolor intenso.

Síndrome Piriforme

Definida médicamente como una neuropatia por atrapamiento, consiste en la afectación del Nervio Mediano al ser comprimido por un fenómeno inflamatorio de los tendones flexores de los dedos de la mano. Existe varias condiciones que pueden producir este síndrome (Comorbilidades), uno de los más importantes es el componente laboral al exponerse a movimientos repetitivos de dedos de mano y posiciones ergonómicamente incorrectas en videoterminales y oficinas. La afección del nervio mediano puede producir síntomas que varían desde el adormecimiento de las manos hasta dolor muy intenso de difícil manejo y control. Para tratarlo, se proponen varias alternativas terapéuticas.

Valoración cardiovascular pre-participativa

La Incapacidad Laboral puede ser de varios tipos: Incapacidad Temporal, que es la que se expide por lo general en Accidentes de Trabajo. Es de corta duración, y puede extenderse máximo hasta los 180 dias (Prorrogables en periodos de 180 dias adicionales) Incapacidad Permanente Parcial: Aquella que se emite al presentarse secuelas definitivas que afectan la funcionalidad del trabajador. Para emitirla, se requiere haber llegado al tiempo límite de la Incapacidad Temporal, o se tiene un dictamen de Secuelas y Mejoria Medica Maxima (MMM), tras lo cualse realiza la Calificacion de Perdida de Capacidad Laboral y Ocupacional, con una calificacion que oscila entre el 5 y el 50%.

Restauración dental

Una discapacidad por lo general no afecta la totalidad de la funcionalidad de una persona. El objetivo de la Reubicacion es realizar una Reincorporacion al ambiente Laboral en un nuevo puesto de trabajo en el cual la actividad que se desarrolle pueda ser desarrollado acorde a las limitaciones de la discapacidad en cuestion. De esta forma, se puede continuar el proceso de rehabilitacion integral más eficiente, al mismo tiempo que se mantiene la productividad en la empresa, disminuyendo los tiempos de recuperación y mejorando la calidad de vida del trabajador.

Rehabilitación post quirúrgica de la voz

El reintegro laboral es el proceso mediante el cual un trabajador en condicion de discapacidad se reincorpora a la empresa realizando actividades acordes a sus limitaciones. Generalmente, las condiciones que afectan la productividad son los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales que padece el colaborador, quien a pesar de intentar cumplir con sus obligaciones, su condicion médica no lo permite. En estos casos, la ley contempla que que el empleador esta en la obligacion de tomar todas las medidas necesarias que le permitan al trabajador reintegrarse al ambiente laboral sin tener nuevas repercusiones en su salud, cumpliendo restricciones laborales dadas por el Médico Laboral.